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勞委會為鼓勵企業重視職場勞工身心福祉，今年首次辦理員工協助方案表揚評選計畫，共有近 100家企業參選，最後有11家企業入選。

聯發科表示，2010年開始編置專人推動員工/部門關懷業務，委託「員工協助服務中心」提供情緒、壓力、法律、婚姻與親子方面的諮詢，將員工協助從個人進展至組織部分的整合式服務，是這次獲選最大原因。

聯發科人力資源部總經理周春麗說，未來聯發科仍將持續提供員工與眷屬更符合需求與更具預防性的員工協助方案，提供每位員工更健康平衡的優質工作環境。

工業技術研究院院長徐爵民表示，人才是工研院最重要資產，員工擁有強健體魄與健全的心理，才有高昂鬥志與動力來挑戰創新研發。

徐爵民說，工研院近年積極推動「安全工作環境建置」、「健康休閒環境建置」、「心理健康多元服務」、「身體健康促進活動」及「員工關懷與協助」，致力打造安全工作環境。

此外，工研院同時建置哺乳室、醫護室、諮商室以提供各種健康諮詢服務、健康檢查與分級管理等，並鼓勵同仁多從事戶外活動與運動，以兼顧工作與生活。

工研院除入選為員工協助方案優良事業單位外，徐爵民也獲中國電機工程學會頒發中國電機工程學最高榮譽獎章。1001216




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